出生在齐鲁大地，求学在齐鲁学堂，工作在齐鲁医院。

对“齐鲁”有发自内心的认同与归属！

时光荏苒，岁月如梭，入职齐鲁医院青岛院区已近 7 年。追随着医院成长的脚步，一路前行、一路成长，“伴随着工作成长，伴随着责任成熟”，7 年时间，见证了我们齐鲁医院在青岛“传承文化、铸就品牌、服务百姓”的担当与责任！也在成长路上遇见了更好的自己！

每个人的成长都离不开平台与团队，作为一名护理人，从 ICU 到护理部，从护理部到脊柱小儿骨科，变化的是岗位和职责，不变的是护理的初心！

重症监护室 坚守与收获

ICU 是护理专业的起航点，是护理技能锻炼的熔炉，在这里，有严师指引，工作辛苦却有成就感。作为入职新手，每天都会接触到新知识、新仪器，每天满满的工作日记里，有知识、有感悟、有反思～同样是打针，我能不能打针更快，准确率更高？同样是擦浴，我能不能花时间更少，效果更好？同样做一件事情，我有没有方法做的更好！不断思考、不断成长。在 ICU 每天都经历和见证着酸甜苦辣的“人间故事”，也是在这里，更真切的体会抢救时“时间就是生命”！每次上班前，看到蹲守在 ICU 门外的家属，那望眼欲穿的眼神和焦虑的神情，都会在心里默许：唯愿 ICU 的每位病人，经历磨难，终能平安归来！

特别想跟病患和家属说一句：“您期许的，就是我们坚守的！”在与疾病抗战的路上，我是何其有幸能与你并肩作战！特别想跟护士姐妹们说一句：“即便大家会被误认为只会打针发药的护士，我们也必须身怀绝技”，在抢救生命前哪怕有一秒的犹豫，都是我们的无能。

护理部 思维培养与视野开拓

护理部干事，一个“有点被人羡慕”的岗位，不用接触临床，不用熬夜班。但真正去做过后会知道“没有一份工作是轻松容易的”，敬佩护理部领导们的大局把控、敬业与专业！在护理部先后参与过质控、培训、科研宣传等工作，总的感觉是，护理部行政工作就是服务临床、引领发展，工作内容繁杂琐碎，却不能偏离政策方向。琐碎事务处理中，最先培养的便是“时间管理思维”，在护理部领导的指导下，需要详细周到考虑工作计划，预定目标进程步骤，事务整理归类，按轻重缓急安排与处理，事务琐碎却有章程。“近水楼台先得月”，因为能够更多的从全院层面参与护理管理工作，护理管理大局观得到一定培养，更多的机会能了解到国内外护理行业的发展。在这里，每一位主任、同事都立足岗位，为了医院护理工作更好发展群力群策；在这里，需要随时保持职业敏锐性，接触新事物、解决新问题；在这里，需要保持终身学习、主动学习的态度与本领。

想对护理人说一句“护理部，是护理姐妹兄弟们的坚强后盾，所有的考试考核都是为了团队的成长与专业的发展，在护理部领导的引领下，团队合作是我们护理队伍共赢的前提！”

脊柱小儿骨科 传承与创新

离开熟悉热爱的护理部干事岗位，结缘脊柱小儿骨科，担任科室副护士长，工作内容方式都有了巨大的改变，内心忐忑却信念坚定，“自己选的路，跪着也要走下去”！管理经验的不足、专业知识相对欠缺，都给自己很大的压力，感恩科室主任、前任护士长、科室医生与护理姐妹们的支持与帮助，逐步摸索，碰上问题、学习解决问题……在与其他护士长沟通学习的基础上，逐步发现，每个科室都有自己的特点，“管理，先理后管”，我会尽快完成角色转变，在以往管理基础上，理清科室事务与人员，有针对性的制定计划，做好传承与创新，努力营造和谐、温暖、奋进的科室氛围。

想对科室老师说一句“感觉每位护士长都是一名‘大家长’，虽然家长性格与管理风格各异，但为家付出以及希望家人好的初心都是一样的，在其位，谋其政，我必将全力以赴！”

7 年时间一晃而过，医院始终坚持高起点、高标准、高水平，多举并措、精诚团结，齐鲁医院这所百年名院在美丽青岛绽放出新风采，作为齐鲁一份子，深感自豪和荣光！感谢感恩一路走来帮助指导指引过我的人，无论何时何地，感恩是心底永不磨灭的情感。

新的岗位，新的开始，会有困难和挫折，但更坚信会有机遇与成长。我将时刻谨记“谦虚内敛、坚韧不拔、循序渐进、持之以恒”，珍惜平台与机遇，一步一个脚印，踏实做人！认真做事！

脊柱小儿骨科护理单元 贺茜